Om

MIBEJO Group bildades 2013 som en avknoppning från MIBEJO Technology, vilket grundades år 2006 i Göteborg. Vår vision var då att erbjuda erfarna projektledare, tekniska utredare och tekniska koordinatorer med hög teknisk kompetens vilket vi även fortsätter att göra inom MIBEJO Group.

Vi som jobbar på MIBEJO är alla engagerade personer med dokumenterad förmåga att lösa problem åt våra uppdragsgivare. Våra värderingar utgör grunden för vår verksamhet och för oss på MIBEJO är de en ledstjärna i arbetet med våra kunder.

Våra värderingar

  • Handlingskraft
  • Vi håller vad vi lovar
  • Engagemang
  • Flexibilitet
  • Medmänsklighet

Arbetsmetodik

Vår/våra projektledare med lång och bred erfarenhet har med åren arbetat med olika typer av teknologier så som telekommunikation, byggsätt, elektronik, ventilations- och klimatsystem, försvarsprodukter. Som en del uttrycker så underlättar domän-kännedom inom området då man jobbar med produktutveckling. Konsulten har med sig många olika erfarenheter också på relativt stor detaljnivå vilket också underlättar projektdrift och teknisk koordinering mellan olika discipliner.

Lägger man sedan till metodikerfarenhet från några olika projektmodeller så underlättar det att snabbt komma in i nya projekt. Med erfarenhet från Wenells projektmodell, PROPS (Xlmp), Agilt arbetssätt och med dator-verktyg som underlättar denna nya metodik så är förutsättningarna utmärkta att ta vid i pågående projekt eller att starta upp nya.

Är sedan projektledaren en driven konfigurationsmänniska som har vana att strukturera produkter och system så blir vägen fram till målen oftast tydligare och enklare att uppfylla. Därför vet vi vikten av att sätta rimliga och mätbara mål samt att ha en strategi och metodik för att nå dessa. Självklart är kommunikationen en central del i projektledning både inom projektet liksom till styr- och referensgrupper och ledning. Lägger man sedan till ett stort engagemang att få fram produkter och resultat så har man den projektledare som behövs projekten så väl behöver.